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DOC农林科教处工作总结

更新日期:2020-04-16 13:45:50 | 文件大小:19 KB | Tags标签: 暂无  | 点击数:0

文档简介:xxxx年,我处紧紧围绕医药卫生体制改革和卫生服务能力建设工程,结合创业服务年活动,按照年初工作计划和深化医改责任分工与目标任务,加强了卫生人员教育培训与卫生科技工作,主要工作总结如下:一、加大医改有关工作力度(一)加大全科医学教育培训力度按照卫生部“中西部城市社区卫生人员培训项目”要求,起草《xxxx省城市社区卫生人员培训项目实施方案》,下达《xxxx年度社区卫生人员岗位培训计划》,共举办各类社区卫生人员培训班11期,培训人员2371人,其中全科医生骨干118人、全科医生1066

农林科教处工作总结

农林科教处工作总结

xxxx年,我处紧紧围绕医药卫生体制改革和卫生服务能力建设工程,结合创业服务年活动,按照年初工作计划和深化医改责任分工与目标任务,加强了卫生人员教育培训与卫生科技工作,主要工作总结如下:一、加大医改有关工作力度(一)加大全科医学教育培训力度按照卫生部“中西部城市社区卫生人员培训项目”要求,起草《xxxx省城市社区卫生人员培训项目实施方案》,下达《xxxx年度社区卫生人员岗位培训计划》,共举办各类社区卫生人员培训班11期,培训人员2371人,其中全科医生骨干118人、全科医生1066人、社区护士及其他人员1186人。完成全省xxxx年度社区护士和全科医师结业综合考核。组织有关专家对新余、萍乡、xxxx、九江、景德镇、赣州全科医学临床培训基地的组织管理、教学质量、学员管理和考试考核等多项内容进行督导检查。启动基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目:根据卫生部医改目标任务,

  2009年,我处在局党组和分管局长的正确领导下,在兄弟处室、局属各事业单位的大力支持下,紧紧围绕省厅要求和全局工作中心,紧扣年初确定的工作目标,奋力拼博,开拓创新,大力实施农业科技入户工程、农业三项工程和基层农技人员培训工程,扎实推进农技推广服务体系建设,为实施科教兴农战略、实现农业增效和农民增收作出了应有的贡献。

  一、深入调查研究,加速推进农技推广体系建设

  1、开展调查研究。为进一步摸清全市基层农技推广体系现状,学习兄弟省市的先进经验。根据市政府领导指示精神,我局于今年上半年先后组织开展了全市农业服务体系建设调研、赴浙江省就农技推广责任制落实情况进行调研,并分别形成了两个调研报告上报市政府。

  2、扎实推进农技推广服务体系建设。在充分调研的基础上,代政府草拟了《关于进一步加强和完善基层农业技术推广体系建设的意见》(征求意见稿)、《关于推行农技推广责任制的实施意见》(征求意见稿),目前两个意见分别以通政发[2009]51号、通政办发[2009]143号文件下发各县(市)、区人民政府贯彻执行。6月29日,市政府还召开了由各县(市)、区政府一把手参加全市农业服务体系建设推进会,丁大卫市长亲自到会并作了重要讲话。目前各县(市)、区均已形成了加强和完善基层农业技术推广体系建设的初步方案。

  3、实施农技人员培训工程。农技推广服务体系是实施科教兴农战略的重要载体,农技推广人员业务素质高低直接关系到农业科技成果转化与推广应用步伐。为促进基层农技推广人员知识更新和业务素质的提高,2008年省厅编制了《江苏省基层农技推广人员培训工程规划(2008-2010年)》。今年是农技人员培训工程实施的第二年,省厅下达我市农技人员培训任务978人,其中市级培训242人。截至10月底全市共举办农技人员培训班11场次,培训农技人员1058人,完成省下达任务的108.2%,提前超额完成了省厅下达的任务。

  4、组织开展评先工作。为调动全市农林系统农业科技人员投身现代农业的积极性,激励他们深入生产一线创新创业,加快科技兴农步伐,我局与市人事局联合组织开展了市农林系统先进集体、先进工作者的推荐评选工作。推荐、评选工作坚持公正、公平、公开原则,采取自下而上逐级申报、审核的办法。全市共评选出32个先进集体、58位先进工作者。

  二、加强科技与项目管理,促进农业科技与成果转化为现实生产力

  1、认真组织申报和实施省农业三项工程项目。一是认真组织申报省农业三项工程项目。我处严格按照省厅文件要求,认真对照农业三项工程项目指南,积极组织申报项目,经省厅筛选全市获扶持项目21个,扶持资金485万元。扶持项目数、扶持资金额在全省地级市中仅次于盐城,位列第二。扶持项目数、扶持资金额分别比2008年增长了40%、58%(2008年扶持项目为15个,扶持资金307万元)。其中,市本级获扶持项目6个,扶持资金130万元,扶持项目数、扶持资金额分别比2008年增长了200%、136%(2008年扶持项目为2个,扶持资金55万元)。二是强化农业三项工程项目管理。我处根据省厅要求,组织市本级项目实施单位编制了省农业三项工程项目合同并按时上报省厅。我处还按省厅要求,对2008年前实施完毕的省农业三项工程项目,组织各县(市)区做好迎接省厅集中验收的各项准备工作。

  2、组织开展科技成果申报和奖励工作。一是组织评审2008年度南通市农业科学技术推广奖。2009年共组织申报2008年度南通市农业科学技术推广奖成果26项,经专家评审共奖励农业科技推广成果26项,其中:一等奖1项,二等奖5项,三等奖20项。二是组织申报市科技进步奖的。全市共组织申报10项,经专家评审获奖10项,其中获二等奖3项、,获三等奖7项。

  3、组织开展送科技下乡活动。全年开展送科技下乡活动5次,通过举办技术讲座、发放科技资料、赠送扶贫资金、接受农民咨询等形式推广新品种、新技术,全年共送科技扶贫资金3万元、农民培训经费2万元、科技培训书籍4500册,举办蔬菜种植、水稻栽培、栽桑养蚕、生猪高效养殖等培训6场次,现场接受技术咨询8200人次,受到基层和农民的普遍欢迎。

  三、改进农技推广手段,认真组织实施农业科技入户工程

  2009年全市农业科技入户工程项目数达到18个,其中部级项目2个,省级项目16个。规模种植类项目6个,高效畜牧类项目6个,高效蚕桑类项目3个,高效园艺类项目3个。项目总资金482万元,比2008年增长了32.8%(2008年项目资金为363万元)。科技示范户15600户,辐射户近30万万户。主要做法是:

  1、健全三个组织。一是建立了以分管 [] 农业的副县(市)长为组长的农业科技入户示范工程领导小组,负责项目实施的组织领导和协调工作;二是建立了以县(市)农林部门负责人为组长的农业科技入户工程实施工作小组,主要负责项目具体实施的协调和挂钩镇指导工作;三是建立了副高以上职称技术干部为组长农业科技入户工程专家组,主要负责制定科技入户工程技术实施方案,协助遴选示范户,落实各项技术管理措施,指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员开展工作。

  2、确定三个主体。一是明确技术指导单位。各县(市)农业科技入户示范工程领导小组通过招投标明确3—4个县级项目的技术指导单位。二是选聘技术指导员。全市按照有较高的技术水平、有较强工作责任心、有奉献精神和有丰富的农村工作实践经验“四有”要求招聘了562名技术指导员,其中乡镇农技人员占80%。三是落实科技示范户。在农户自愿申报、村组推荐、村内公示的基础上,选择了科技示范户,他们均有一定文化程度、有一定的种养植基础、有群众基础、有辐射带动作用。

  3、开展三个层次培训。一是组织技术指导员培训。2009年全市共组织培训93场次,培训技术指导员1858人次;二是组织科技示范户培训。由技术指导员组成科技小分队,逐村开展技术讲座,逐户开展技术指导。各县(市)还通过免费发放技术明白纸、技术光盘、技术手册、操作挂图等形式来强化培训的效果;三是组织辐射户培训。主要由科技示范户对广大辐射户进行科技培训和技术指导。

  4、创新四个机制。一是落实农业科技入户技术指导单位负责制和专家负责制。二是实行技术指导员包户责任制。各县(市)制定了技术指导员行为规范,对入户工作实行量化考核。三是实行管理合同制。为确保项目实施到位,县级农林部门与技术指导单位,技术指导单位与技术指导员,技术指导员与科技示范户之间分别签订了技术指导服务合同,以合同形式明确各方的责权利。四是实行考核百分制。对技术指导员的技术指导服务和科技示范户的示范带动均实行百分制考核。为确保考核的公平公正,各县(市)全面建立了技术指导员、科技示范户技术服务档案,档案包括示范户基本情况、技术服务内容、物化补贴情况等。

  我市农林科教工作虽然取得了一定的成绩,但对照领导的要求还有较大的差距,与兄弟单位相比还有一定距离。

  2010年,我们将以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,突出科技创新,积极组织实施好农业三项更新工程、农业科技入户工程、基层农技人员培训工程,全力推进基层农技推广体系建设,为农业增效、农民增收和社会主义新农村建设作出新的贡献。

  1、强化农业科技项目申报、实施与管理,促进科技成果转化为生产力。一是加强省、市各类项目的实施和管理工作,在分析我市产业优势的基础上,科学、合理地选择优势项目,积极主动地争取省三项更新工程项目、市级科技计划项目。二是继续抓好在建农业三项更新工程项目和省、市农业科技项目的实施与管理,促进农业高新技术成果转化,强化对各种农业科技项目实施情况的督查工作,到期项目按时结题。三是加大市农技推广奖的奖励力度,重点奖励按照现代农业发展要求,解决产前、产中、产后全过程的科技问题,促进农业增效、农民增收的推广成果,并向基层倾斜。

  2、继续组织实施农业科技入户、基层农技人员培训工程,确保完成任务并取得实效。一是根据省厅下达的任务,按照规定的程序,及早部署及早安排,确保完成或超额完成任务。二是强化督促考核,确保科技入户、基层农技人员培训取得实效。

  3、着力构建现代农业服务体系。按照“组织体系完整,职责任务明确,运作方式高效,绩效评价科学,奖惩手段有力,保障措施到位”的要求,以满足广大农民群众的农技需求为目标,全面推进基层农技推广的责任制度、考核制度、培训制度和保障制度建设。以病虫害专业化防治、专业化育秧、机插秧服务队、测土配方施肥等为重点,在农业专业化服务组织建设上有所突破。

  4、进一步加大考核力度,确保科教工作再上新台阶。2010年的工作任务十分繁重,我们将在局对县考核中明确和充实科教管理的具体考核指标,逐步完善考核机制,进一步明确责任目标、激励措施,细化考核内容,充分调动基层工作积极性,形成上下合力,更好地为发展现代农业服务。

由于多方面原因,我校基础设施建设严重滞后,历年来到我校就读的生源素质都较差,可我们政治科组在上级教研室和学校教导处的直接指导下,依靠全体科组成员,深挖潜力,努力拼搏,不断创新,却在教育教学方面取得了显著的成绩:2002、2006连续两年中考,平均分、及格率均居全区首位,各项综合排名位于全区26间学校第一、二名,荣获区中考教育教学成果一等奖,政治科组也因此连续两年被评为区先进教研组。一贯来,我们始终认为我校是一间薄弱学校,不仅基础设施差,生源素质也差,但我们却能够和其他科组老师一道,密切配合,不断努力,共同开创了二中连续四年来中考不败的历史。法宝何在呢?下面就此谈谈我校政治科在平时教学中的一些做法及体会。一、领导的高度重视。连续两年中考我校政治科取得如此辉煌的成绩,是和各级领导的亲切关怀和热心指导分不开的。区教研室在韦武扬主任的带领下多次到我校进行教学工作视导,特别是政治教研员伍福庆老师十分
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